Никогда не делайте эти вещи на служебном компьютере
07.09.2017 18:26 / Экономика / Прочли: 1818 человек
Компьютер на рабочем месте, безусловно, не является устройством, которое подходит для поиска и хранения вещей, которые не связаны со служебными обязательствами.
Но часто сотрудники склонны пользоваться устройством в личных целях в минуты, которые отводятся на отдых. Конечно, никто не хочет стать человеком, который попадает под прицел начальника из-за того, что искал неуместную информацию во время работы.
Поэтому есть несколько вещей, которые, по мнению карьерных экспертов, вы никогда не должны делать на служебном компьютере. Ниже приводится перечень таких вещей.
Не просматривайте сайты по поиску работы
Если вы хотите поменять место работы, служебный компьютер является самым неподходящим устройством, чтобы сделать это, тем более, если вы хотите перейти к одному из главных конкурентов нынешнего работодателя. Даже если у Вас дома нету персонального компьютера, для этих целей проще купить компьютер недорого, чем испортить себе карьеру.
Все, что связано со знакомствами и отношениями
Контакты, которые не связаны со служебными обязательствами, безусловно, должны держаться подальше от служебного компьютера.
Сайты, связанные с планированием вечеринок, отпуска или свадьбы
Ни один работодатель не хочет видеть, как его сотрудники проводят часть своего рабочего дня за планированием чисто личной деятельности.
Не сохраняйте личные пароли
Сотрудники проводят большую часть рабочего времени перед экраном служебного компьютера. А в течение дня часто бывает, что заходят в личный почтовый ящик или же на веб-сайты, которые требуют учетную запись. Сохранять ваши личные пароли - не очень хорошая идея, нужно думать о защите своих данных.
Не храните личную информацию
Фотографии с семьей, фотографии из отпуска или документы, которые не связаны с работой, конечно, не нужно держать на служебном компьютере. Держите подобные файлы в памяти персональных устройств. Однако следует помнить, что компьютер не является собственностью сотрудника, он принадлежит компании, в которой он работает.