Китайские уйгуры «перешли на фабричный принудительный труд» для иностранных брендов
02.03.2020 09:23 / Общество / Прочли: 1075 человек
Завод Taekwang является одним из тех, кто использует уйгуров.
В новом докладе говорится, что тысячи мусульман из китайского уйгурского меньшинства работают в условиях принуждения на фабриках, которые поставляющих крупнейшие мировые бренды.
Австралийский институт стратегической политики заявил, что это следующий этап перевоспитания уйгуров в Китае.
Китай уже задержал около миллиона уйгуров в лагерях для интернированных, наказывая их.
Чиновники говорят, что лагеря направлены на противодействие экстремизму.
Отчет ASPI опубликовали после того, как высокопоставленный китайский чиновник заявил журналистам в декабре, что члены группы меньшинств, находящейся в лагерях.
Что говорится в отчете?
По оценкам аналитического центра ASPI, в период с 2017 по 2019 год из дальнего западного Синьцзянского автономного района перевели более 80 000 уйгуров для работы на заводах по всему Китаю. Известно, что некоторых отправили непосредственно из лагерей для задержанных.
ASPI сказал, что уйгуры были задействованы в схемах передачи рабочей силы, действующих в рамках политики центрального правительства, известной как Синьцзянская помощь.
Согласно отчету, заводы утверждают, что являются частью цепочки поставок для 83 известных мировых брендов, включая Nike, Apple и Dell.
В отчете говорится, что уйгурам «чрезвычайно трудно» отказаться от рабочих заданий или избежать их, поскольку над ними нависла угроза «произвольного задержания».
Он добавил, что есть свидетельства того, что правительство Синьцзяна "заплатило цену за голову" местным органам власти и частным брокерам за организацию назначений, которые ASPI описывает как "новый этап продолжающихся репрессий китайского правительства" уйгурами.
«В нашем отчете действительно ясно, что лишение владения уйгурами и другими этническими меньшинствами в Синьцзяне имеет очень сильный характер экономической эксплуатации», - заявил соавтор отчета Натан Русер. «У нас есть это невидимое и ранее скрытое загрязнение глобальной цепочки поставок».
Сообщения о широком распространении задержаний в лагерях для интернированных в Синьцзяне впервые появились в 2018 году. Китайские власти заявили, что «центры профессиональной подготовки» используются для борьбы с насильственным религиозным экстремизмом. Однако, многих людей задерживали за то, что они просто выражали свою веру, молились или носили вуаль, или за то, что имели связи за рубежом, например, Турция.
Пекин столкнулся с растущим международным давлением по этому вопросу.
Китайские государственные СМИ заявляют, что участие в схемах передачи рабочей силы добровольное. Чиновники отрицали любое коммерческое использование принудительного труда из Синьцзяна, согласно ASPI.
Где они работают?
ASPI заявила, что определила 27 заводов в девяти провинциях Китая, которые использовали уйгурский труд, переведенный из Синьцзяна с 2017 года.
На фабриках ASPI уйгуры, как правило, вынуждены жить в обособленных общежитиях, брать уроки мандарина и "идеологическую подготовку" вне рабочего времени. Они подвергались постоянному надзору и были лишены возможности соблюдать религиозные обряды.
ASPI заявил, что иностранные и китайские компании «возможно, неосознанно» вовлечены в нарушения прав человека. Он призвал их провести «немедленную и тщательную проверку прав человека» на своем заводском труде в Китае.
The Washington Post посетила фабрику, упомянутую в отчете, которая производит тренажеры для спортивного гиганта Nike. Это посещение напомнило тюрьму с колючей проволокой, сторожевыми башнями, камерами и полицейским участком. «Мы можем гулять, но сами не можем вернуться [в Синьцзян]», - сказала одна из уйгурских женщин газете у ворот фабрики в городе Лайси.
Nike сообщил "Вашингтон пост", что он "привержен соблюдению международных трудовых стандартов во всем мире" и что его поставщикам "строго запрещено использовать любые виды тюремного, принудительного, кабального или навязанного труда".
Apple также заявила, что «была направлена на то, чтобы к каждому в нашей цепочке поставок относились с достоинством и уважением, которого они заслуживают», в то время как Dell заявила, что изучит результаты работы.
Текст: Т. Сокот