О том, что ЦБ и Минфин ранее представили новую систему пенсионных накоплений
06.03.2020 10:15 / Общество / Прочли: 636 человек
Обратим внимание на тот факт, что сотрудники Центробанка и Министерства финансов России представили новую систему добровольных пенсионных накоплений. Речь идет о гарантированном пенсионном плане. Что касается законопроекта, то он направлен на внедрение новой системы.
Его представляли следующие люди - это первый зампред Банка России Сергей Швецов, замминистр финансов Алексей Моисеев.
Что касается гарантированного пенсионного плана, он должен дать россиянам возможность, чтобы они сами финансировали свою негосударственную пенсию. Это реально благодаря стимулирующей поддержке государства.
Швецов говорил о том, что в гарантированный пенсионный план собрали характеристики некоторых продуктов. В частности, речь касается характеристики депозита, поскольку он защищен гарантией АСВ, доверительного управления. Напомним, что здесь "средствами управляют профессионалы и за счет профессионального подхода к управлению длинными деньгами может быть получена доходность". Он превысил доходность простых инструментов, того же самого депозита.
В отличие от доверительного управления, актуальны гарантии со стороны АСВ по номиналу внесенных денег. Также актуальна гарантия пенсионного фонда в рамках фиксинга. Он должен осуществляться фондом не реже раз в пять лет по неснижаемой сумме. Швецов говорит, что это "так называемая несгораемая сумма".
Замглава Минфина Алексей Моисеев утверждает, что гражданам дадут возможность иметь продукт, позволяющий им накопить на пенсию так, чтобы это было не только доходно, но и гарантированно.
Что касается инфраструктуры, то она организовывается таким образом, чтобы "не возникало споров между гражданами и пенсионными фондами, и чтобы всегда был ответ на вопрос, кто в этих спорах прав, кто виноват".
Исходя ГПП, пенсионные взносы граждан в размере не более 6% от заработной платы освободят от НДФЛ.
Также предусмотрена стимулирующая льгота. Это повышающий коэффициент в ходе расчета налога на прибыль для работодателя. В том случае, если он софинансирует взносы граждан. Еще предусмотрен и социальный вычет, но в том случае, если россияне оплатят больше 6% от зарплаты.
Граждане присоединятся к системе пенсионных накоплений, но это должно быть исключительно добровольно. Договор считается заключенным с момента первого платежа.
Что касается размера взноса, он определяется самостоятельно без ограничений. От НДФЛ освободят лишь 6% от зарплаты.
Пенсию получат после наступления нужного возраста, либо спустя 30 лет после того, начнут накопления.
Текст: Т. Сокот